総合職
正社員
| ビジネスコース: | 書類審査・WEB適性検査→グループワーク→面接複数回→内々定 |
| クリエイティブコース: | 書類/ポートフォリオ/クリエイティブ実技課題審査・WEB適性検査→グループワーク→面接複数回→内々定 |
| ※下部記載の選考フローとは異なりますが、 こちらが2028年度新卒採用の選考フローとなります。 |
1.就業経験のない方
2.大学または大学院の学士号・修士号・博士号のいずれかを2028年3月末までに取得見込みの方
3.高等専門学校専攻科の学士号を2028年3月末までに取得見込みの方
100~150名
全学部・全学科
(月給)317,000円
※固定時間外手当30時間分を含む
年2回(6月、12月)
年1回(6月)
東京、愛知、大阪、福岡
9:30~17:30 実働7時間/1日
120日
Hakuhodo DY ONEは採用活動において、以下のルールを遵守します。
1.採用選考についてのルール
・面談、面接においては、威圧的・人格否定的・性的な言動は行わず、安心して話せる場をつくります。
・求職者のプライバシーを尊重し、誠実な対応で、適性と能力のみに基づき公正に選考します。
能力・適性に関係のない事項の把握や不合理な差別は行いません。
・就活ハラスメントのみならず、あらゆるハラスメント(セクハラ・パワハラ・オワハラ等)の禁止を全社員に周知し、行わないことをお約束します。
・求職者のキャリアの自己決定権を尊重します。
進路の選択の自由を不当に狭めたり、他社の選考辞退を強要するなど、過度な拘束や圧力を与える行為は行いません。
2.面談・面接の具体的なルール
・場所 :健全性が保たれる場(オフィス・貸会議室・オンライン等)で行い、会社の管理が及ばない空間での面談は行いません。
・連絡手段:会社が認めた公式の手段に限定し、担当者個人のSNSや私的な連絡先の交換は行いません。
・時間帯 :面談・面接および応募者の方へ弊社からご連絡する際は、深夜・早朝など生活に支障をきたす時間帯での連絡は行いません。
※原則として、平日9:30〜20:00の間に行います。
※採用イベントなど、適切な理由がある活動においては、土日・祝日も実施する場合があります。
3.飲酒・会食について
・採用選考の過程において、飲食・飲酒を伴う場や会食は設けません。
※選考フローは変更となる可能性がございます。
※選考フローは変更となる可能性がございます。
※選考フローは変更となる可能性がございます。
※選考フローは変更となる可能性がございます。